Trang website thuộc quyền sở hữu của SKT Law - Thiết kế Trường Tiến

Chứng nhận lao động Mỹ PERM là một quá trình quan trọng để người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Mỹ. Trong bài viết này, SKT Law sẽ tìm hiểu về quy trình, yêu cầu, thời gian xử lý và chi phí liên quan đến việc chứng nhận lao động PERM.

Quy trình chứng nhận lao động Mỹ PERM

chứng nhận lao động Mỹ PERM

Bước 1: Hiệp định lao động với nhà tuyển dụng Mỹ

Để bắt đầu quy trình chứng nhận lao động PERM, người lao động cần ký một hợp đồng lao động với một nhà tuyển dụng Mỹ. Hợp đồng này cần được thiết kế chính xác để đảm bảo rằng cả hai bên đều tuân thủ các quy định của luật pháp lao động Mỹ.

Bước 2: Nhà tuyển dụng tiến hành thủ tục chứng nhận PERM

Sau khi ký hợp đồng, nhà tuyển dụng sẽ tiến hành thủ tục chứng nhận PERM thông qua Bộ Lao Động Mỹ (Department of Labor). Quy trình này bao gồm việc đăng tuyển công việc, chứng minh không có người lao động nội địa thích hợp và nhiều bước kiểm tra khác.

Bước 3: Đệ trình đơn chứng nhận cho Cục Di Trú Mỹ

Sau khi hoàn thành quy trình chứng nhận PERM, nhà tuyển dụng sẽ tiến hành đệ trình đơn chứng nhận cho Cục Di Trú Mỹ (USCIS). Đơn chứng nhận này sẽ bao gồm thông tin về nhà tuyển dụng, người lao động và công việc cụ thể mà người lao động sẽ thực hiện tại Mỹ.

Yêu cầu cần thiết cho chứng nhận lao động Mỹ PERM

chứng nhận lao động Mỹ PERM

Yêu cầu về công việc

  • Công việc cần phải thực sự tồn tại và cần được ghi đầy đủ trong hợp đồng lao động.
  • Công việc cần đạt chuẩn tương đương với các công việc tương tự của người lao động Mỹ.
  • Công việc cần phải đảm bảo rằng không làm ảnh hưởng đến người lao động Mỹ nào khác.

Yêu cầu về lương bổng

  • Nhà tuyển dụng cần cam kết trả lương bổng hợp lý và phù hợp với công việc được giao.
  • Lương bổng cần đủ cao để đảm bảo rằng người lao động nước ngoài không bị lạm dụng hay bị giảm lương so với người lao động Mỹ.

Yêu cầu về hợp đồng lao động

  • Hợp đồng lao động cần phải rõ ràng, chi tiết và tuân thủ đúng hoàn toàn các quy định về lao động của Mỹ.
  • Hợp đồng lao động cần phải được ký kết bởi cả hai bên và có thể được kiểm tra bất cứ lúc nào bởi cơ quan chức năng.

Thời gian xử lý chứng nhận lao động Mỹ PERM

Thời gian xử lý chứng nhận lao động  PERM có thể biến đổi tùy theo số lượng đơn đăng ký và quá trình kiểm tra từ cơ quan chức năng. Tuy nhiên, thông thường quy trình này có thể mất từ 6 tháng đến 1 năm để hoàn thành từ đầu đến cuối. Quá trình này cũng có thể được kéo dài nếu cần thêm thông tin hoặc điều tra bổ sung về các yếu tố liên quan.

Chi phí liên quan đến chứng nhận lao động Mỹ PERM

Chi phí để tiến hành chứng nhận lao động PERM có thể phân ra như sau:

Loại phí Chi phí
Phí xin chứng nhận PERM $700 – $1000
Phí xin visa lao động $190
Phí luật sư (nếu có) $2000 – $5000 hoặc hơn

Việc chi trả các loại phí này sẽ phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể và từng quy định tại thời điểm đó.

Các bước cần thực hiện trong quá trình chứng nhận lao động PERM

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

  • Thu thập và chuẩn bị các tài liệu cần thiết như hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, vv.

Bước 2: Đăng tuyển công việc

  • Nhà tuyển dụng cần phải đăng tuyển công việc theo quy định và yêu cầu của Bộ Lao Động Mỹ.

Bước 3: Kiểm tra không có người lao động Mỹ thích hợp

  • Bước này yêu cầu kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo rằng không có người lao động Mỹ nào thích hợp cho vị trí công việc cụ thể đó.

Bước 4: Đệ trình đơn chứng nhận

  • Cuối cùng là việc đệ trình đơn chứng nhận đến Cục Di Trú Mỹ và chờ đợi kết quả.

Điều kiện để được cấp chứng nhận lao động Mỹ PERM

Để được cấp chứng nhận PERM, người lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện sau:

  • Có hợp đồng lao động chính thức với nhà tuyển dụng Mỹ.
  • Công việc phù hợp với ngành nghề và trình độ của người lao động.
  • Không ảnh hưởng đến người lao động Mỹ nào khác.
  • Trả lương bổng hợp lý và phù hợp với quy định của Mỹ.

Lợi ích của việc có chứng nhận lao động Mỹ PERM

Việc có chứng nhận PERM mang lại nhiều lợi ích cho người lao động nước ngoài, bao gồm:

  1. Cơ hội làm việc và sinh sống lâu dài tại Mỹ.
  2. Được hưởng các quyền lợi và bảo hiểm lao động theo quy định của Mỹ.
  3. Mở rộng cơ hội phát triển sự nghiệp và kỹ năng.

Sự khác biệt giữa chứng nhận lao động PERM và H-1B

Chứng nhận lao động Mỹ PERM

  • Cho phép người lao động nước ngoài làm việc tại Mỹ trong một công việc cụ thể.
  • Yêu cầu quy trình duyệt chứng nhận thông qua Bộ Lao Động và USCIS.
  • Thời gian xử lý và thủ tục đều phức tạp và tốn kém.

Visa lao động H-1B

  • Cho phép người lao động nước ngoài làm việc tại Mỹ trong một ngành nghề chuyên môn cụ thể.
  • Yêu cầu doanh nghiệp/nhà tuyển dụng sponsor và điều kiện lương bổng tương đối cao.
  • Thời gian xử lý và thủ tục đều tương đối linh hoạt và nhanh chóng.

Cách xin chứng nhận lao động Mỹ PERM cho người nước ngoài

Khi muốn xin chứng nhận lao động PERM, người nước ngoài cần tuân thủ các bước sau:

  1. Liên hệ với nhà tuyển dụng Mỹ và ký hợp đồng lao động.
  2. Bắt đầu quy trình chứng nhận PERM với sự hỗ trợ từ nhà tuyển dụng.
  3. Chuẩn bị hồ sơ và đồng thời thực hiện các bước kiểm tra và xét duyệt định kỳ.

Hậu quả của việc không có chứng nhận lao động PERM

Nếu không có chứng nhận Mỹ PERM, người lao động nước ngoài sẽ gặp phải một số hậu quả sau:

  1. Không được phép làm việc chính thức tại Mỹ.
  2. Mất cơ hội phát triển sự nghiệp và kỹ năng tại thị trường lao động lớn như Mỹ.
  3. Khó khăn trong việc duy trì định cư và sinh sống lâu dài tại Mỹ.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *